新起點 新征程--溢多利2017屆大學(xué)生見面會
2017-07-07
7月3日，微風(fēng)、細雨，珠海南屏科技園。2017屆大學(xué)生見面會在溢多利總部三樓會議室如期舉行。董事長、總裁陳少美先生率公司高層領(lǐng)導(dǎo)與26位新入職員工作了親切的交流和溝通，歡迎他們加入溢多利的大家庭。
26位新入職員工首先齊唱《溢多利之歌》，隨后各位新同事以積極、活躍的心態(tài)作了自我介紹。
隨后在“高管寄語”環(huán)節(jié)，各事業(yè)中心領(lǐng)導(dǎo)以他們在溢多利的工作經(jīng)歷和人生感悟為題，表達了對新同事的期望與歡迎。
常務(wù)副總裁周德榮首先向新同事表達了歡迎之情，并贊賞大家對生物產(chǎn)業(yè)的選擇，他說在人生修煉場，對于團隊而言要做到分工與合作、專注與創(chuàng)新。對于個人而言要做到終身學(xué)習(xí)、終身運動。
副總裁李著表達了珍惜彼此的溫情感受。他用簡單的話語和大家分享了兩個觀點：一是價值做評價，看誰功勞大；一是責(zé)任到位，價值提升。
副總裁李諫垣博士用三個“正確”作為開場白--正確的行業(yè)、正確的公司、正確的城市。進入職場才是我們?nèi)松嬲亻_始，從這個起點，我們始終要堅持學(xué)習(xí)和進步。
副總裁杜紅方博士提出要認真參加公司安排的入職培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，希望大家能在短暫的集中訓(xùn)練后，在職場中大顯身手。
人力資源總監(jiān)丁思亮向大家提出兩點建議：學(xué)習(xí)和傳承優(yōu)點，優(yōu)化和改進缺點；要思考如何縮短自己的適應(yīng)周期，盡早融入工作、團隊和新的生活......
最后，董事長、總裁陳少美先生作總結(jié)發(fā)言。面對新加入的26位新同事，陳總首先道出了“職場即賽場”的真諦，要以終為始，通過轉(zhuǎn)變角色、上進學(xué)習(xí)、專注堅持、空杯心態(tài)，來不斷修正和提高自己！
見面會在陣陣熱烈的掌聲中結(jié)束了。對于新入職的各位大學(xué)生而言，從此多了一個新的身份--溢多利人。沖鋒的號角已經(jīng)吹響，我們一起加油吧！
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